开云近年来，跆拳道市场异常火热，学习人数迅速上升。生源不断的跆拳道馆更是络绎不绝开云。

　　有的人都只关心在跆拳道馆学到了没有？证书和成绩拿到了没有？没有人真正去关心、去注意那些默默奉献的教练员们的真实处境……

　　其实跆拳道教练员工作上不能说兢兢业业，但可以说是任劳任怨，现在的跆拳道教练员与学员的关系不是以前的师傅和徒弟关系了，

　　而是服务和被服务的关系，弄不好一点点小错误就被投诉，小则批评，大则开除出，搞得就像是触犯了刑法一样。

　　跆拳道市场的相关部门要求教练员要提高自身素质开云，提高服务质量，道馆要求也是这样，不是像有些人说的那样，

　　教练员的威严与权力是如何如何的大，教练员对待学员不敢讲如何如何好，但是对学员那绝对不可能有坏心的。

　　“身边很多朋友都会说，当跆拳道教练多轻松呀，每天看看孩子、上几节课就下班了。”跆拳道教练的工作并非如外人看来那么简单。

　　除了给孩子上课，跆拳道教练还要应对各种教学评比，完成上级下达的各项教学指标，还有各种节目和比赛的排练和评比、考级，节假日活动，安全技能等知识内容的普及和演练等。“每天的工作都排得满满的，琐碎而繁杂。”

　　“跆拳道教练要兼任老师和家长的双重角色，若对孩子严厉一点或有小小处罚，有的家长不乐意；对孩子宽松一点，有家长则说不负责任。有时候真的很难把握这个度。”

　　目前跆拳道馆的竞争压力大，虽说有压力，很多时候，孩子的天真笑容能够化解他们的工作劳累，孩子的稚嫩话语能让他们感到暖心。

　　一个成功的跆拳道教练不仅要有被肯定的教学和学习能力，还应该拥有一颗爱学生的心。

　　教练员自从进入跆拳道市场，就基本没有享受过什么法定节假日，几乎天天都要上班，只有学员考级完事的那天要轻松一点。

　　可是那一天也是提心吊胆的，生怕学员考不合格，那个时候的滋味真是不好受的，而这些只有教练员知道。

　　组织学生参加一次比赛更是累神累心，要考虑到安全性，组织性等各方面工作，跑前跑后的安排住宿，对战表，行程等琐碎问题，就是希望能让孩子参加比赛能顺顺利利，比赛名次什么的都是其次，

　　而有些家长和孩子参加完比赛对结果不满意之后对教练各种埋怨和吐槽，其实教练员心理也是委屈的，也想让一次比赛能皆大欢喜，人人满意，可是天底下哪有十全十美的事情呢。

　　现在人人都说是跆拳道是热门行业，教练员可吃香了，其实不然，正是因为教练员让人看起来很火热，而责任会更大，竞争更激烈。

　　每位来跆拳道馆的学员都如何如何的对教练好，事实也不全都是是这样的，但多数学员和家长都是比较尊敬教练员的。

　　中国有句古话说得好，“人上一百，五颜六色”，也有个别学员和家长根本就没有把教练放在眼里，想什么时候来训练就什么时候来，

　　练的不好了又说教练教的不好，训练是靠时间来磨合的，来的次数多了自然成绩提升的就快了，三天打鱼两天晒网的道理都明白学不到东西的。

　　有部分学员在抱怨，为什么跆拳道教练教学的时候都是一副高高在上的姿态，对学员那么严厉，其实教练员对学员严一点也是对学员好！

　　是希望以后在保护自己时或比赛时出现错误也会记得教练骂人的场景，说不定就能避免比赛失利或者防止一次侵害事件的发生。

　　其实，写这篇文章的目的不是为跆拳道教练洗白白，当然也不是所有教练员的素质和工作都那么尽善尽美，也有差强人意的地方，

　　每一个工作岗位都有其特殊性和两面性，更有其不为人知的一面，只是说明将心比心，

　　如今的跆拳道教练的工作不仅仅希望能把孩子身体练的健健康康，其实更多希望能通过跆拳道让孩子健康快乐的成长，成为高情商的一代人，自立自强的一代人为己任。